超龄工人无法享受工伤待遇，公司买了意外险后

公司仍需支付部分赔偿。依据《工伤保险条例》，超龄工人虽无法享受工伤待遇，但公司若买了意外险，仍需支付如生活护理费、交通食宿费等非保险覆盖的费用。若不及时处理，公司可能面临法律诉讼和额外经济赔偿。
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常见处理方式为协商或诉讼。应首先尝试与公司协商，明确赔偿项目和金额；若协商无果，可通过法律途径提起诉讼，确保权益得到保障。选择方式时需考虑效率与成本。
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需分情况处理。若公司认可赔偿，则协商具体赔偿项目；若不认可，先申请工伤认定，再提起劳动仲裁；仲裁不服，可向法院起诉。同时，保留好相关证据，如医疗记录、费用清单等，以便维权。