如果我被辞退了，离职申请单能否用于劳动仲裁

离职申请单可用于劳动仲裁。依据《劳动合同法》等，若用人单位违规解除劳动合同或不支付经济补偿金，劳动者有权申请劳动仲裁，以维护自身权益。不及时处理可能导致合法权益受损，如经济补偿无法获得。
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离职申请单可用于仲裁。操作如下：1.保留离职申请单作为证据；2.若被辞退且权益受损，先与用人单位协商；3.协商无果，向劳动仲裁委提出仲裁申请，并提交离职申请单等证据；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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离职申请单在劳动仲裁中可作为证据，处理方式有协商、调解、仲裁。可先与用人单位协商，协商不成再申请劳动仲裁委员会调解或仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。