没有签署竞业协议但公司付竞业金

您咨询的是关于公司错误支付竞业金后，您是否有义务退还的问题。根据解答内容，若双方并未签署竞业协议，而公司却错误地向您支付了竞业金，从法律上讲，您并未因协议而承担竞业限制的义务。但考虑到不当得利的原则，若您明知无协议而接受竞业金，理论上应负有退还义务。法律依据为《民法典》中关于不当得利的规定，即得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。因此，若公司要求，您可能需要退还已收到的竞业金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，若您与公司未签署竞业协议却收到了竞业金，您无需承担竞业限制协议中约定的法律责任。但基于诚实信用和不当得利原则，您可能需要与公司沟通退还已收到的竞业金，以避免可能的法律纠纷。若公司坚持要求您承担竞业限制义务，您可以通过法律途径维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对您已离职并收到竞业金，但公司才发现未签署竞业协议的情况，您有两种处理方式：1. 若您愿意遵守竞业限制，可与公司补签竞业协议；2. 若您不愿受竞业限制约束，应主动与公司沟通退还已收到的竞业金。具体选择哪种方式，需根据您的个人情况和职业规划来决定。