私人企业放假老板说了算吗

私人企业放假老板不能随意决定，需遵守劳动法。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应保障劳动者休息权益，随意放假可能损害员工权益，影响企业正常运营。
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老板不能随意放假。具体操作：1. 若老板违规放假，先与老板沟通协商；2. 协商无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 或向劳动仲裁委申请仲裁，按要求提交材料；4. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。
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与私人老板发生放假纠纷，常见处理方式是投诉或仲裁。劳动者可向劳动监察部门投诉，或向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据纠纷性质选择合适途径。