查询社保信息显示只有个人缴费，这样正常吗？

这种情况不正常，可能涉及公司未依法缴纳社保。分析：根据《社会保险法》，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。社保信息显示公司缴费为0，可能意味着公司未履行缴费义务，这损害了员工的合法权益。提醒：若长时间发现公司缴费为0，且公司未给出合理解释或补缴，问题较为严重，应及时咨询律师或向社保部门投诉。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与公司沟通，要求公司补缴社保；二是向社保部门投诉，由社保部门介入调查并处理。选择方式时，可先尝试与公司沟通，了解具体情况并要求补缴。若公司不予理睬或拒绝补缴，则应向社保部门投诉，寻求行政救济。
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具体操作：1.与公司沟通：明确表达公司未依法缴纳社保的情况，要求公司提供缴费证明或补缴社保。可保存沟通记录作为证据。2.向社保部门投诉：准备相关证据材料，如社保缴费记录、工资条等，前往当地社保部门投诉。社保部门将进行调查，并根据调查结果作出处理决定。3.法律途径：若社保部门处理未能满足诉求，可咨询律师，考虑通过法律途径维护自身权益，如提起劳动仲裁或诉讼。在此过程中，应保留好所有相关证据，以便律师评估案情并制定合适的诉讼策略。