在工地上受伤休息十天，工资会受到怎样的影响

工地上受伤休息十天，工资不受影响，单位应支付停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》，工伤期间工资福利待遇不变，单位需支付。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响工资发放。
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工地上受伤休息，常见处理方式是申请工伤认定并享受停工留薪待遇。选择处理方式时，应首先确保进行工伤认定，以便享受相关待遇。若单位不配合，可考虑法律途径维护权益。
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工地上受伤工资不受影响。具体操作：1.及时向单位报告受伤情况，并申请工伤认定；2.单位应支付停工留薪期工资，确保待遇不变；3.若单位拒付，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。