理发店不发工资不签劳动合同违法吗

慈溪律师 2025-05-20
不签劳动合同发工资确实违法。根据《劳动合同法》,用人单位应与劳动者签订书面劳动合同,未签则可能需支付二倍工资,违法后果严重。
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对于理发店不签劳动合同的情况,常见处理方式是劳动者可申请劳动仲裁或向法院起诉要求赔偿。选择处理方式时,应考虑效率与自身权益保障,通常劳动仲裁是首选。
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不签劳动合同违法。具体处理方式:1. 与理发店沟通要求补签;2. 如沟通无果,收集证据向劳动仲裁委提起仲裁;3. 仲裁无果可诉诸法院。每一步都需确保法律程序合规。

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