公司未购买社保,员工有权随时辞职吗?

慈溪律师 2025-05-22
公司未买社保,员工有权随时辞职。根据《劳动合同法》,未依法缴纳社保,员工可解除合同且不担责。不及时处理可能导致员工权益受损,企业面临法律诉讼。
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员工因公司未买社保可随时辞职,也可先与公司协商要求补缴。协商无果再选择辞职并申请劳动仲裁,以确保自身权益得到最大化保障。
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公司未买社保可辞职。操作如下:1.与公司沟通,要求补缴社保;2.若公司拒绝,向劳动部门投诉;3.同时准备辞职信,明确辞职原因;4.提交辞职信并保留证据;5.申请劳动仲裁,维护自身权益。
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