17岁给人打工,一天50,一天十个小时,合理吗?
慈溪律师
2025-05-25
17岁打工每日50元十小时不合理。
根据《劳动法》,加班需协商且有限制,超时工作可投诉并索补偿。长期超时工作损害健康,影响成长发育,应及时维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫针对此情况,常见处理方式为投诉或协商。
可先与雇主协商调整薪资或工时,协商无果则向劳动局投诉,或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不合理,应维权。
具体操作:1. 与雇主沟通,表达工时过长、薪资过低的诉求,尝试协商调整;2. 若协商无果,收集工作证据,如工时记录、薪资单等;3. 向当地劳动局投诉,说明情况并提交证据;4. 必要时,申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。
根据《劳动法》,加班需协商且有限制,超时工作可投诉并索补偿。长期超时工作损害健康,影响成长发育,应及时维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫针对此情况,常见处理方式为投诉或协商。
可先与雇主协商调整薪资或工时,协商无果则向劳动局投诉,或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不合理,应维权。
具体操作:1. 与雇主沟通,表达工时过长、薪资过低的诉求,尝试协商调整;2. 若协商无果,收集工作证据,如工时记录、薪资单等;3. 向当地劳动局投诉,说明情况并提交证据;4. 必要时,申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。
上一篇:学生下课期间受伤老师在有责任吗
下一篇:暂无 了