在试用期内我提前三天离职了，公司不支付工资我该如何维权？
慈溪律师
2025-06-02
您提前三天离职符合规定，公司应支付工资。依据《劳动合同法》，公司不支付工资可反映到就业局。不及时处理可能影响您的合法权益及后续就业。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可维权。操作如下：1.与公司人力资源部门沟通，要求支付工资；2.若沟通无果，收集证据如劳动合同、工作记录等；3.向当地就业局或劳动仲裁机构投诉，并提交证据；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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