因为我在便利店工作，工资也不是三倍。我想知道国家的规定是几天

国庆节前三天工作应获三倍工资。依据《劳动法》，十月一至三日为法定节假日，工作需付三倍工资，未按规定支付将损害员工合法权益，影响员工工作积极性及企业信誉。
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国庆节加班工资问题，常见处理方式是协商或投诉。首先与用人单位协商，要求按规定支付加班费；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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国庆节加班工资问题。操作如下：1.确认加班日期，前三天为三倍工资，后四天为二倍；2.与用人单位沟通，要求按规定支付；3.如被拒绝，收集加班证据，向劳动监察部门投诉，并申请仲裁或诉讼。