社保被公司拖欠没缴，算断缴吗

社保被公司拖欠即算断缴。依据《社会保险法》，单位应按时足额缴纳社保，拖欠即违反规定。长期拖欠可能导致社保权益受损，影响医疗、养老等保障。
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社保被拖欠应处理。具体操作：1. 与单位沟通，要求及时补缴社保；2. 若单位拒绝，向社保行政部门提交投诉材料，包括劳动合同、社保缴纳记录等；3. 等待行政部门调查处理，期间保持联系，提供必要协助。
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社保被拖欠，常见处理方式是催告单位补缴或向社保行政部门投诉。选择时，若单位有意愿补缴，可先催告；若单位拒绝，则应立即投诉以维护权益。