六十年代精简退职员工逝世后，关于丧葬费和抚

精简退职员工逝世，丧葬费按当地标准发放6个月工资。抚恤金按供养直系亲属人数发放。依据《相关法律法规》，丧葬费标准统一，抚恤金依据供养情况发放。未及时处理可能导致家属权益受损，无法获得应有的经济补助。
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精简退职员工逝世后处理：1.确认逝者身份及是否符合丧葬费、抚恤金发放条件。2.准备材料：死亡证明、亲属关系证明、身份证明等。3.向当地社保部门或原工作单位提交申请，并按要求填写相关表格。4.等待审核，通过后领取相关费用。如有问题，可咨询律师或相关部门。
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处理此类问题，常见方式为查询并申请丧葬费、抚恤金。应首先确认逝者是否符合条件，再准备相关证明材料，如死亡证明、亲属关系证明等，向当地社保或原工作单位申请。