单位不再聘用，能申请失业保险金吗？

55岁且社保未缴满15年，一般情况下不能申请失业保险金。分析：失业保险金的领取条件通常包括非因个人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求，以及单位和个人按规定缴纳失业保险费满1年。由于您社保未缴满15年，且未明确提及是否满足其他条件，特别是缴费满1年的要求，因此一般情况下不符合失业保险金的领取条件。提醒：若您因失业导致生活困难，且确实符合其他救助条件，可考虑申请其他社会救助。若情况复杂，建议咨询专业律师。
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具体操作：在法律角度下，针对不同情况，处理方式的具体操作如下：1.若考虑申请其他社会保障福利，需详细了解当地政策要求，准备相关证明材料，并按规定流程进行申请。2.若咨询劳动部门或社保机构，应携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，了解个人社保缴纳情况，并询问补缴政策、流程及费用等。3.若寻求法律援助或咨询，应提供个人基本情况、失业原因、社保缴纳情况等材料，律师将根据个人情况提供专业建议，并探讨可能的法律救济途径，如提起劳动仲裁或诉讼等。在处理过程中，务必保持沟通顺畅，及时跟进处理进展。
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处理方式：法律角度下，对于不符合失业保险金领取条件的情况，常见的处理方式包括：1.了解并申请其他社会保障福利，如最低生活保障、医疗救助等。2.咨询劳动部门或社保机构，了解个人社保缴纳情况，并探讨补缴的可能性。3.寻求法律援助或咨询，了解个人权益，并探讨可能的法律救济途径。选择建议：根据个人实际情况和需求，选择最适合的处理方式。若对法律条款不熟悉，建议优先咨询专业律师或法律机构。